为贯彻落实民生集团建设学习型团队文件精神，深入宣贯水发集团及水发民生集团文化理念，积极践行“乐学守恒、善学致用”的学习理念，骏腾文体组织开展2020年第一季度集团MI品牌内容的学习及挑战答题活动。

此次答题线上和线下相结合。线上采用60秒在线答题的方式进行，题目答案迷惑性较强，只有真正掌握内容才能从容答题。线下主要为年龄偏大员工参加，采用选择和填空的形式，全面考察员工对于企业文化的掌握，确保实现员工层面的全覆盖。

疫情期间，骏腾文体通过活泼机动的答题形式为员工输入企业文化理念，真正践行了“乐学守恒”中的“乐学”精髓。后期，公司将继续创新学习及答题形式，定期对职工进行企业文化的考核，让员工对集团及公司的企业文化能够做到高度认同，通过企业文化进一步凝聚员工队伍，增强企业核心竞争力。

供稿/ 骏腾文体  李海英